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新疆昌吉市:健全人才机制 助力乡村振兴

日期:2021-08-11
来源:昌吉市
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为深入贯彻落实中央、区、州关于实施乡村振兴战略的决策部署,近年来,昌吉市积极创新,主动作为,以人才振兴为关键点,着力健全人才工作机制,加强乡村人才队伍建设,为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑。

坚持“一个原则”,推进乡村人才振兴。始终坚持党管人才原则,把握新时代人才工作的新要求,昌吉市委成立乡村振兴领导小组和人才振兴专项组,落实小组成员单位工作职责,压紧压实党委(党组)书记“一把手”抓“第一资源”责任。制定《昌吉市乡村人才振兴工作方案》,明确15家部门单位目标任务,形成工作合力。将乡村人才振兴工作任务纳入昌吉市综合(绩效)考核指标,定期召开工作协调会议,通报工作进展情况,解决工作中的问题。对工作推进慢的单位,及时督促提醒;对任务落实不力的单位,予以通报批评,扎实推进乡村人才振兴工作。

搭建“两个平台”,开发乡村人才资源。建设农业科研创新平台。支持农业科技型企业与高校、科研院所共建新型研发机构与科研平台,构建专业化众创空间、科技企业孵化器,培养创新创业人才和团队,推动农业科技创新人才向企业集聚。建设农村实用人才培育平台。不断推进2家农村创业园和1家高素质农民实训基地建设。目前,农村创业园已入驻创新创业主体17个,吸纳280余人创新创业。高素质农民培训实训基地组织开展农业技术现场服务会200余场,培训服务2万人次,切实发挥聚才育才、创新创业作用。

实施“三个一批”,壮大乡村人才队伍。按需引进一批。深入开展“千名硕士进昌吉”“千名大学生赴基层”引才储才专项行动,全市乡镇引进硕士研究生120名,选聘180名大学生到村工作,有效充实基层工作力量。精准选派一批。组建农业科技人才服务促进乡村振兴专家团队,选派139名专业技术人才、188名科技特派员深入基层包联村带户,通过技术指导、决策咨询、驻点帮扶等形式,开展农业科技服务。引导流动一批。大力实施“引才回乡”工程,吸引返乡大学生、外出务工经商人员等带资金、技术返乡创新创业。推进义务教育集团化办学,组建8个中小学教育集团,促进优质教育资源下沉乡村。加快建设16家紧密型医共体,今年以来,向10个乡镇卫生院选派专业技术人才523人,诊治基层患病群众9592人。

培育“五支队伍”,提升乡村人才素质。统筹抓好农村基层组织带头人队伍建设,每个村动态培养储备4-6名青年后备人才,2021年培训村级后备力量对96名,有效提升综合素质能力。不断壮大高素质农民队伍,依托培训机构开展经营管理、专业生产、技能服务等方面培训,培育高素质农民298人。加强农村专业人才队伍建设,鼓励引导乡村手工业者、种养殖能手、传统艺人、非遗传承人领衔建立技能大师工作室,带动农民提升职业技能,传承发展传统技艺。推进乡村公共服务人才队伍建设,实施农村订单定向医学生、乡村医生培养计划,目前,培训乡村全科医生32人、儿科25人、产科10人,订单定向招录医学生10名。建强农业农村科技人才队伍,深入实施农村创业创新带头人培育行动,依托2家农村创业园,组建农村创业创新导师团队。通过区州各类重点人才计划、项目,培育农业农村科技创新人才20人。

审  核:昌吉市委组织部副部长  杨成煜  0994-2298354
    通讯员:昌吉市委组织部办公室  艾浩浩  18742742967

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